對于大中的企業或單位,都會給員工相應的企業福利,其中之一的員工食堂必不可少,食堂看似簡單,好像每天炒炒菜,按時準點開餐就可以了,看似簡單,其實卻有一套較為復雜的步驟工作,企業負責人想真正做好一個食堂很不容易。
經營好單位食堂承包得從這個三個方面入手
一家正規的餐飲公司的食堂正常運轉,需要管理,采購,物流,廚務人員安排,廚房設備維護,成本控制,財務監督,食品安全控制,餐飲跟蹤調查等各方面的繁瑣事項和費用。尤其是在食品安全方面,眾所周知“食品安全法”是史上嚴格的食品安全法律,如果沒有“食品安全管理員”等相關人員的餐飲公司是不符合開辦和經營各企業單位的食堂的。
一家餐飲公司想經營好企業的食堂,得從這個三個方面入手:
一是食材的采購安全?;锸呈遣惋嫻静少徟c供應商容易掛鉤,易發生損公肥私。單個食堂由于進貨的數量較少,議價的成本會偏高;在質量方面,餐飲公司配備有效的監督管理,這樣就可以充分保障食品原材料的質量和安全問題,從而避免公司飯菜出現問題。
二是預付伙食費的問題。很多餐飲公司實行的預付伙食費,實行先吃飯后付款的承包方式,結帳方式雙方商定定期結付,為公司節省支出一個月伙食費的麻煩,這樣既可以省去了公司這一部分的運轉資金,還可以提高這些企業的飯菜質量和工作效率,讓企業員工吃到可口飯菜。
經營好單位食堂承包得從這個三個方面入手
三是責任風險的問題。餐飲公司的食堂風險主要是指:餐飲安全和餐飲質量。如果出現食物中毒事件,將對餐飲公司造成致命的打擊。所以餐飲公司為了避免食品安全事故,需要食品安全管理人員,必須具備《食品安全管理員培訓考核合格證》證書。對廚務人員要經過嚴格培訓,規范操作,餐飲公司每天要派對相關人員進行監督檢查。
這只是主要的工作重點,還有更多的工作細節需要在工作中去完成,把每一步的工作做好了,餐飲公司才可以進入企事業單位進行食堂承包工作,不然企業單位要杜絕沒有資質的公司為承包自己單位食堂。
文章源自:江門食堂承包
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食堂承包需要具備什么?
“承包”準確的說應是“承包運營管理”,是指企業與承包者間締結承包運營合同?! ⑵髽I的“運營管理權”全部或部分在必定期限內交給承包者,由承包者對企業進行運營管理,并承當運營風險及獲取企業收益的行為。 因為承包只是企業運營管理的一種彌補方法,不能消除、改變原有企業或創設新的企業,也不能改動原有企業的法人地位?! ∶Q和運營范圍。承包者與被承包的企業間所存在的是一種合同關系。
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食堂設計要點和注意事項
1、飯館、飲食店和食堂(總稱飲食單位)有必要具有固定場所,周圍30米之內無糞坑、廢物場、家畜圈、污水坑、有毒有害等污染源。 2、大中型飲食單位(總面積150平方米、餐位次80個,包廂1個以上,會集食堂就餐人不計其數100人 以上)內部裝備應有餐廳、粗加工間、配食間、烹調間、備餐間(熟食間)、點心制造間、餐具洗消間、更衣室、庫房、燃料及廢棄物堆放場所。 3、小型飲食單位餐廳與廚房和輔佐用房之
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中老年人合理的膳食準則
中老年人合理的膳食準則就滿意如下幾點需要: 1、熱量適合,以能保持標準體重為宜?! ?、膳食中的蛋白質質量要高、數量適合。每日應飲奶250毫升,適當的禽、魚、瘦肉及豆制品,及少數的蛋類。 3、動物脂肪要少,盡量選用植物油。 4、供應充足的水果(每日100~200克)、蔬菜(每日400~500克)?! ?、常常能食用一些堅果類、菌藻、粗糧、雜糧?! ?、每日食鹽攝入量控制在
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江門飯堂承包在管理方面要做到什么?
這個關于餐飲承攬經營的人來說是重要的一個問題。目前市場上有一些急功近利的人,在剛開始不久急于擴張,意圖不是要把餐廳管理樹立完善,而是要快速賺取承租的費用,之后就撒手不管,或者是根本就沒有才能管理。如果一個承攬餐廳不能很好處理管理、訓練、效勞等問題那么很有可能在不久的今后將面對進退維谷的困境。所以要做到: 1、實施管理,一切行政管理售貨員均為長時間培育之優秀干部,善于與客戶交流